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Un puente hacia el futuro

DIGITAL TALENT TEAM


Mejorando la eficiencia con la tecnología

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Acerca de nosotros

Somos un equipo de profesionales con conocimiento y gran experiencia en la dirección de empresas y sus distintas áreas funcionales.

Contribuimos a transformar las organizaciones profundizando en la gestión de los Procesos, las Personas que los realizan y la Tecnología que utilizan, con el objetivo de mejorar sus resultados.

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Misión, Visión, Valores

Así somos y pensamos
Misión

Contribuir a mejorar la competitividad y sostenibilidad de nuestros clientes asesorándoles con nuestro conocimiento y experiencia en todo momento

Visión

Ser el socio preferente del cliente, integrándonos con su equipo para impulsarlo a transformar sus procesos y sacar el máximo provecho de la tecnología

Valores

Creemos en el esfuerzo conjunto, en el respeto a las personas y en la honradez para mantener una relación justa y de mutuo provecho con nuestros clientes

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Nuestro "team"

Cinco profesionales senior al servicio de su organización

identidad

* Aportamos capacidad, conocimiento y experiencia.
* Contribuimos a la sostenibilidad y competitividad de su empresa apoyándonos en las personas y la tecnología.
* Gestionamos el proceso de transformación de la organización, tanto en la mentalidad de los trabajadores, como en las operaciones y sistemas necesarios para adaptarse a un entorno cambiante.
* Nos integramos con su equipo trasladando la motivación y las directrices idóneas para que su talento impulse a la empresa hacia su futuro.
Manuel María Camacho

Talent Management

Esperanza Hidalgo

Sales Closer

Pedro Gordillo

Training Management

Juan José Roca

International Trading

Manuel M. Camacho Millán

Marketing

1

Talento y Experiencia

 

Somos un equipo transversal de profesionales senior con conocimientos especializados y gran experiencia empresarial a su servicio.

2

Sostenibilidad

La sostenibilidad, tal y como la concebimos, es un objetivo que va más allá del necesario respeto al medio ambiente. Proponemos que la empresa se apoye en su viabilidad económica para aportar un valor diferencial creciente a sus empleados, accionistas, clientes y proveedores, sin olvidarse de los condicionantes y necesidades del entorno social en el que desarrolla sus negocios.

3

Digitalización y transformación empresarial

La digitalización es incuestionable y va en aumento, afectando a la forma en que los consumidores satisfacen sus necesidades y las empresas hacen sus negocios. No sólo consumidores y empresas digitalizan su actividad, las personas y las cosas dan lugar a una densidad digital creciente basándose en la disponibilidad de las comunicaciones, los dispositivos móviles y la capacidad de procesamiento de datos. Todo ello conforma un entorno cambiante a alta velocidad al que cuesta adaptarse, pero en el que la subsistencia depende de dicha adaptación.

 

4

Trabajo en equipo

Digital Talent Team cree en el trabajo en equipo como medio de aportar a sus clientes visiones de la realidad enriquecidas con distintas perspectivas, igual que puede configurar escenarios de futuro mucho más completos.

De la misma manera, creemos que la mejor forma de trabajar para sus clientes es integrándose con sus empleados.

experiencia compartida

Entendemos sus necesidades porque hemos estado en su lugar a lo largo de nuestra carrera profesional
  • Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla, Executive MBA por San Telmo Business School, Máster  Oficial en Gestión y Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Sevilla, Doctorando de Dirección de Recursos Humanos, ha realizado el Curso Superior de Coaching Ejecutivo impartido por AECOP y por la Escuela de Organización Industrial (EOI)  y en Transformación Digital, también por la EOI. Tiene más de 30 años de experiencia profesional en la Gestión de Personas. Durante los últimos años ha liderado la puesta en marcha de proyectos relativos a la adaptación al cambio de equipos de trabajo. Actualmente es asesor consejero en distintas empresas y colabora con distintas universidades y escuelas de negocio impartiendo formación.

Manuel María Camacho

Human Capital Management​

  • Ingeniera de Caminos Canales y Puertos por la Universidad de Granada y por la Ecole Speciale de Travaux Publics de París. Después de haber sido Jefe de Obra y Jefe de Grupo en diferentes empresas como Vías, Eiffage, Vinci o Freyssenet, ejecutando proyectos de Obra Civil para distintos organismos públicos, ha enfocado su carrera profesional en la Transformación Digital, formándose en Escuelas de Negocio y ayudando a empresas en su proceso de digitalización. Está especializada en metodologías ágiles y está certificada como Scrum Manager. Por su empatía y vocación comercial, también ayuda a empresas en los Cierres de Ventas de Alto Valor.

Esperanza Hidalgo

Projects and Operations​

  • Licenciado en Psicología y Master en Economía y Dirección de Empresas por San Telmo Business School. Se ha formado, adicionalmente, en metodología PMI de Dirección de Proyectos, es Coach Ejecutivo por EOI-AECOP y ha seguido el Programa Ejecutivo de Transformación Digital de la EOI. Experto en formación online, es Consultor Senior Homologado por EOI, así como consultor y profesor homologado en comercio internacional por la Agencia de Comercio Exterior de la Junta de Andalucía (Extenda 2011-2019). Colabora habitualmente con escuelas de negocio de prestigio y es consultor en empresas de diversos sectores.
Juan José Roca

Sales & International Trading

  • Graduado en Gestión de Empresas Turísticas, Curso de Marketing Digital en la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla. Tiene experiencia en Relaciones Públicas y comercialización de productos y servicios a través de medios digitales.
Manuel M. Camacho Millán

Marketing

  • Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Dirección de Empresas por San Telmo Bussines School. Su experiencia profesional se ligado a la creación y desarrollo de nuevas empresas. Igualmente ligado a la formación tradicionalmente tanto en la creación como en la impartición y la gestión de acciones formativas presenciales como online y bLearing. Experto en gestión y bonificación de acciones formativas en la Fundae. Manager de varias empresas de Training Company de creación propia  convirtiendo proyectos en realidades para la mejora profesional de trabajadores en muchos ámbitos laborales tanto transversales como específicos.
Pedro Gordillo Cano

Training Management

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Contacta con nosotros

info@digitalenteam.com

DIGITAL TALENT TEAM forma parte de ITINERIS DIGITAL

Con nuestra vocación por ayudar a las empresas a mejorar, nos hemos convertido en el departamento de Estrategia y Cultura digital del GRUPO ITINERIS.

ITINERIS es un potente grupo empresarial que resuelve de forma integral y competitiva las necesidades de la transformación digital de tu empresa, para superar los retos actuales a los que se enfrenta.